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11. Deutscher Diversity Day

Heute, am 23.05.23, findet zum elften Mal der Deutsche Diversity Tag, auch Tag der Vielfalt genannt, statt. Der Aktionstag wurde von der Charta der Vielfalt ins Leben gerufen, um zum einen das gesellschaftliche Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt zu stärken und zum anderen, um für Arbeitnehmer: innen Chancengleichheit einzufordern. Der diesjährige Aktionstag trägt das Motto „Vielfalt verbindet“.

Als Gebäudedienstleister beschäftigt die BOGDOL Unternehmensgruppe Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und Nationalität, Religionszugehörigkeit und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und unterschiedlichen Geschlechts und Alters. Aktuell sind bei uns über 4.000 Menschen aus ca. 83 Nationen beschäftigt!

Eine Unternehmenskultur voller Chancengleichheit und Inklusion ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Indem wir jedem Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten bieten und uns aktiv um die Integration von Menschen unterschiedlicher Hintergründe bemühen, fördern wir nicht nur das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, sondern tragen auch zu einer positiven und inspirierenden Arbeitsatmosphäre bei. Denn eine diverse Belegschaft bringt unterschiedliche Talente, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen, die nützlich sind, um Herausforderungen besser zu bewältigen und innovative Lösungen zu finden.

Es freut uns sehr, dass die Belegschaft bei BOGDOL durch die unterschiedlichen Hierarchiestufen so bunt gemischt ist, denn das macht unser Unternehmen aus.

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